Ces accords contiennent des conditions globales proches de celles prévues dans l’accord pour les cadres et employés de l’industrie (v. dépêche n°100257). IF Metall a obtenu une augmentation de salaire de 3,2% sur 22 mois (en deux étapes : 0,9% au 1er juin 2010, puis 2,3% un an plus tard). Des négociations locales pourront décaler la première révision salariale mais pas au-delà du 1er juin 2011. Pour les entreprises du secteur technique, cette disposition entraîne une augmentation du salaire moyen de 742 couronnes suédoises (76 euros) par mois. Il est également prévu une garantie individuelle de progression plancher de 392 couronnes suédoises (40 euros) par mois au 1er avril 2011. Si le président d’If Metall pense qu’il était difficile d’obtenir des augmentations plus « réalistes » cette année, il se déclare satisfait car l’augmentation obtenue est équivalente à celle des employés et cadres dans l’industrie, ce qui donne une homogénéité dans le secteur.
uin 2011. Pour les entreprises du secteur technique, cette disposition entraîne une augmentation du salaire moyen de 742 couronnes suédoises (76 euros) par mois. Il est également prévu une garantie individuelle de progression plancher de 392 couronnes suédoises (40 euros) par mois au 1er avril 2011. Si le président d’If Metall pense qu’il était difficile d’obtenir des augmentations plus « réalistes » cette année, il se déclare satisfait car l’augmentation obtenue est équivalente à celle des emp
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