Sur la base de l’accord-cadre européen de 2002 sur le télétravail, les partenaires sociaux européens du secteur de l’assurance ont voulu, à travers une déclaration, préciser son application, notamment par des accords collectifs nationaux ou d’entreprise. Bien que non contraignante, la déclaration vise à assurer que le télétravail, en hausse dans le secteur, soit effectué en respectant les droits des salariés (temps de travail, formation, etc.). Les signataires s’engagent aussi à continuer de discuter pour améliorer les conditions de travail et l’efficacité du télétravail.
En 2002, les partenaires sociaux européens au niveau interprofessionnel ont adopté un accord-cadre européen pour procurer plus de sécurité aux télétravailleurs. Les partenaires sociaux européens du secteur de l’assurance ont souhaité conclure une déclaration afin de valoriser cette forme de travail, en expansion dans ce secteur, pouvant apporter des avantages tant aux employeurs qu’aux employés.
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