Préserver l’économie sociale de marché, concept au fondement de l’UE, s’appuyer sur cet acquis et tirer profit des transformations en cours (numérique, écologique et démographique) pour le renforcer et garantir des transitions justes : c’est en substance l’ambition affichée par la jeune Commission dans sa communication présentée hier 14 janvier. Intitulée « Une Europe sociale forte pour des transitions justes », cette communication lance une consultation publique sur les enjeux et opportunités en matière sociale et d’emploi de ces transformations et présente les initiatives sociales que l’Exécutif européen compte prendre en 2020-2021 pour mettre en œuvre le socle européen des droits sociaux, (v. dépêche n°10455). Au programme : garantir des salaires minima décents (v. dépêche n° 11587 sur la consultation des partenaires sociaux européens sur le sujet), des mesures contraignantes sur la transparence des écarts salariaux entre les hommes et les femmes, une nouvelle stratégie sur les compétences ou encore un sommet sur le travail de plateforme.
La communication adoptée par le collège des Commissaires, hier 14 janvier, lance une consultation publique sur comment les politiques sociales et de l’emploi européennes doivent contribuer à relever les défis et à saisir les opportunités des transformations. Cette consultation doit alimenter un plan d’action qui sera soumis au plus haut niveau politique. Mais c’est sans attendre que la jeune Commission veut agir et le même document détaille les initiatives prévues qui contribueront déjà à la m
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