La Commission européenne a présenté, jeudi 4 mars, sa contribution au sommet social de Porto qui doit rassembler début mai les chefs d'Etat et de gouvernement. Elle suggère notamment aux Vingt-sept de se fixer de nouveaux objectifs en matière d'emploi, de formation et d'inclusion sociale. La communication adoptée annonce aussi des initiatives pour mettre en œuvre le socle des droits sociaux, soit les 20 droits et principes clés proclamés au plus haut niveau pour redonner du poids à l’Europe sociale dans le projet européen. Il contient des engagements de futures initiatives pour la formation, le revenu minimum, le temps de travail et la santé sécurité.
Après la stratégie EU2020, la Commission européenne propose désormais aux États membres de nouveaux objectifs pour 2030 dans le cadre d’un plan d’action destiné à mettre en œuvre le socle européen des droits sociaux. Dans sa communication, la Commission suggère de porter le taux d’emploi des 20 à 64 ans à au moins 78% de la population européenne, de veiller à ce que 60% des adultes participent à une formation chaque année, et de réduire la pauvreté en Europe de 15 millions de personnes. « Les c
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