niser et à diversifier leur activité. Selon eux, l’une des clefs du changement tient dans « une main d’œuvre de qualité, motivée, formée et adaptable ». Ils ajoutent qu’il faut trouver un équilibre entre les besoins d’adaptation et de gratification du personnel.
Principes. La déclaration pose plusieurs principes devant accompagner les changements dans le secteur. Le premier vise à mieux anticiper les effets de la libéralisation, notamment pour l’emploi et les compétences. Les partenaires sociau
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