Bons d’achats, repas gratuits ou encore deuxième augmentation annuelle des salaires : la grande distribution britannique a annoncé ces dernières semaines une flopée de mesures de soutien à ses employés pour affronter la hausse des prix. Une manière également de rester attractive, alors que le secteur est actuellement frappé par une pénurie de personnel.
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Le 22 septembre, Lidl a annoncé augmenter pour la deuxième fois de l’année les salaires de ses équipes. Dès octobre, plus de 23 000 employés du groupe percevront € 12,50 de l’heure, contre € 11,58 auparavant. Ce changement fera de l’enseigne allemande le « meilleur payeur » du pays. Mais pour combien de temps ? Car ces dernières semaines, nombre de grandes surfaces ont aussi décidé d’augmenter une nouvelle fois les salaires pour contrer l’inflation.
Et la plupart d’entre eux ont ajouté en...
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