La direction et le CE central du constructeur automobile BMW ont signé, mercredi 26 septembre, un accord d'entreprise qui prévoit l'embauche d'environ 3000 personnes, principalement des intérimaires déjà actifs chez BMW, en l'échange de possibilités de flexibiliser le temps de travail dans toute l'entreprise, en périodes de croissance comme de crise. A l'avenir, la part des travailleurs intérimaires sur les effectifs totaux de BMW ne devront pas excéder 8% de l'effectif total contre un peu plus de 15% actuellement. L'accord est valable jusqu'à la fin 2013. Il met un terme à plusieurs mois d'un bras de fer entre la direction du constructeur et le CE central ainsi que le syndicat IG Metall, ces deux derniers ayant suivi une stratégie à multiples fronts afin de faire « plier » la direction de BMW. (Réf. 120565)
3000 embauches et pas plus de 8 % d’intérimaires. Pour l’IG Metall, l’accord signé mercredi dernier à Munich entre la direction de BMW et le CE central, est assurément une victoire. Même si les concessions obtenues ne sont pas aussi larges qu’espérées, le CE central de BMW et le syndicat ont atteint leur objectif central : faire baisser le niveau de l’emploi intérimaire chez BMW et augmenter le niveau de l’emploi régulier. L’accord, valable jusqu’à la fin 2013 prévoit que BMW va embaucher en CD
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