Allemagne : adoption par le Bundestag de la loi sur l’immigration qualifiée

Image à la une de l'article Allemagne : adoption par le Bundestag de la loi sur l’immigration qualifiée
Le Bundestag a voté, vendredi 23 juin, la très attendue « loi sur l’immigration de main d’œuvre qualifiée » (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Celle-ci s’inspire largement du modèle à points canadiens. Concentrée sur l’immigration venant des pays tiers, elle élargit considérablement les possibilités de chercher un emploi directement en Allemagne et abaisse de nombreuses barrières, par exemple en libéralisant le regroupement familial.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Pour la ministre de l’Intérieur allemande Nancy Faeser, qui a piloté le processus législatif aux côtés du ministre de l’Emploi Hubertus Heil, le manque croissant de main-d’œuvre qualifiée est de plus en plus “nocif” pour l’économie allemande. Des projections laissent en effet craindre un manque de 7 millions de travailleurs en 2035. Pour le gouvernement fédéral, ceci justifie donc pleinement le vote de cette nouvelle loi sur l’immigration par la majorité parlementaire, vendredi 23 juin au...

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
2
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...