Le Bundestag a approuvé, vendredi 30 novembre, avec les voix des députés de la grande coalition mais aussi avec celles des députés libéraux et écologistes, le projet de loi conçu par le ministre du Travail et des Affaires sociales, Hubertus Heil (SPD), visant à renforcer la formation continue des salariés, dont les postes de travail sont affectés par la transformation numérique (Qualifizierungsgesetz). Pour ce faire, la loi (ici) augmentera d’une manière significative les dispositifs de soutien public à la formation en entreprise et l’Agence fédérale du Travail prendra à sa charge une partie ou la totalité des frais de formation et des coûts salariaux en fonction de la taille de l’entreprise. La loi améliora également l’accès des travailleurs, embauchés pour des projets de courte durée, aux prestations de l’assurance chômage et réduira le taux de cotisation pour l’assurance chômage, qui passera de 3% à 2,5% du salaire brut au 1er janvier 2019.
Devant les députés du Bundestag, Hubertus Heil a rappelé que 1,3 million de travailleurs allaient d’ici 2025 perdre leurs emplois en raison de l’automatisation et des progrès technologiques mais qu’environ 2,1 millions de nouveaux emplois allaient être créés sur la même période. « Notre tâche consiste à faire en sorte que les employés d’aujourd’hui soient en mesure d’occuper les postes de demain », a souligné le ministre du Travail. Il convient donc de les former en conséquence et de permettre
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