Alors que l'âge de la retraite vient de passer à 67 ans et que les subventions pour la retraite à temps partiel doivent disparaître fin 2009, Gesamtmetall, la fédération patronale de la métallurgie et de l'électrotechnique, vient de présenter un système de compte épargne temps à vie pour partir plus tôt en retraite. (Réf. 070268)
L’adoption de la retraite à 67 ans devrait contribuer à un essor important des comptes épargne temps à vie (Lebensarbeitszeitkonten) dans les entreprises allemandes. Le 20 mars dernier, le Gesamtmetall et Allianz Versicherung (branche assurance) ont présenté un modèle de « Compte épargne temps à vie » qui sera proposé aux 6000 entreprises membres de la fédération. Celles-ci emploient environ 2 millions de salariés. Selon le modèle présenté, un salarié de trente ans cotisant environ 100 euros/mo
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