Allemagne : mesures d’aide pour aider les entreprises face au coronavirus

Cet article vous est proposé gratuitement par la rédaction.
Lancez votre essai gratuit de 1 mois pour découvrir l’ensemble de nos contenus

Après plusieurs heures de négociation, les représentants des partis de la coalition gouvernementale ont annoncé, le 8 mars, la prise de plusieurs mesures destinées à aider les entreprises à faire face aux problèmes de baisse d’activité, suite à l’épidémie de Coronavirus. Outre des aides fiscales spécifiques et des « crédits-passerelles » bon marché, le gouvernement va avant tout faciliter les conditions d’accès aux mesures de chômage partiel, soit la prise en charge par l’Agence fédérale pour l’emploi de 60 % à 67 % des salaires des personnes mis en chômage partiel pour une durée maximum de 24 mois, à partir du mois d’avril prochain. Les entreprises pourront bénéficier de ce dispositif dès que 10 % de leur personnel, contre 30 % actuellement, est touché par la baisse d’activité. Par ailleurs, les entreprises seront entièrement exonérées du versement de charges sociales sur les heures non réalisées pendant le chômage partiel. En 2019, ces cotisations étaient entièrement à la charge des employeurs. Depuis le 1er janvier 2020, et suite à la crise dans l’automobile et le secteur des machines-outils, l’Etat avait cependant accepté une prise en charge de 50 %. Ces mesures d’exception seront valables dans un premier temps jusqu’à la fin 2020. Sans compter l’effet du coronavirus, l’Agence fédérale pour l’emploi a prévu 124 000 mesures de chômage partiel pour mars 2020. Lufthansa a été la première entreprise à annoncer vouloir prendre des mesures de chômage partiel à cause du coronavirus.

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
18 décembre 2025
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : de nouvelles modalités pour les contrats de formation en entreprise
Le conseil des ministres espagnol a approuvé le 25 novembre un règlement relatif aux contrats de formation. Ce texte définit les modalités d’accueil des personnes en alternance et en stage de...
2
UE : la Commission émet une première recommandation sur le capital humain dans le cadre du Semestre européen
En parallèle du Semestre européen adopté ce 25 novembre, qui propose des lignes directrices aux États membres en matière de politiques économiques pour...
3
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
4
Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...