L’Agence fédérale de statistiques Destatis a publié, jeudi 5 juillet, un bilan de l’évolution des salaires en Allemagne entre 2007 et 2012 et sur le 1er trimestre 2013. Contrairement aux annonces de plusieurs analystes bancaires, les salaires réels allemands n’ont pas « fortement progressé ». Ils ont au contraire reculé de 0,1 % sur le 1er trimestre 2013. C’est le premier recul depuis la fin 2009. En ce qui concerne les salaires négociés dans le cadre d’accords collectifs, qui concernent environ 50 à 70 % des entreprises, une analyse de la Fondation syndicale Hans Böckler montre que la situation est plus stable avec une progression moyenne de 2,8 % prévue pour 2013, soit une progression réelle de 1,3 % si le taux d’inflation actuel se maintient. Mais négocié ou non, les statistiques montrent aussi un écart de progression de plus en plus grand entre hauts et bas salaires, ce qui apporte de l’eau au moulin des partisans de l’introduction d’un salaire minimum universel, même modéré. (Réf. 130463)
Un hiver rude et le recul des primes. Les salaires des Allemands ont progressé de 1,4 % au 1er trimestre 2013. Cependant, le taux d’inflation sur la période étant de 1,5 %, l’Agence fédérale des statistiques enregistre un recul de 0,1 % des salaires réels. Il y a quelques semaines encore, les analystes de la Deutsche Bank et de la banque publique d’investissements KfW pronostiquaient « une forte progression des salaires réels ». Selon Destatis, ce recul, le premier depuis le 4e trimestre 2009,
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne