Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de Francfort, ont entrepris via une initiative intitulée “Charte de la démocratie". Au-delà de mesures de soutien très concrètes comme des congés supplémentaires et du coaching, la thématique est un axe prioritaire de la politique RSE de certaines entreprises signataires.
Comment soutenir une société libérale au sens politique et sociétal du terme, sans dépasser une ligne rouge au-delà de laquelle une direction d’entreprise pourrait donner des consignes de vote ou tenterait de communiquer des positions partisanes ? Avec notamment la montée importante du parti d’extrême-droite AfD, qui appuie sa progression sur un échelon politique local où l’engagement est souvent dur, ce dilemme se pose à de nombreuses entreprises allemandes. Notamment dans le Land de Hesse où,
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne