Le laboratoire allemand. Le vieillissement plus marqué de la population allemande par rapport à celui des pays voisins a transformé les entreprises de la première économie d’Europe en véritable laboratoire sur l’emploi des travailleurs âgés. On y trouve en effet un large échantillon d’études, non seulement en ce qui concerne le nombre de travailleurs âgés mais aussi le nombre d’entreprises appliquant des mesures devant permettre le maintien de la capacité de travail des salariés et de la productivité de l’entreprise. Ainsi, les chercheurs du ZEW, Christian Göbel et Thomas Zwick, auteurs de l’étude intitulée « Quelles les mesures RH fonctionnent pour augmenter la productivité des travailleurs âgés ? » (“Which Personnel Measures are Effective in Increasing Productivity of Old Workers?”) s’appuient sur des données concernant 7 millions de travailleurs et 8 500 entreprises, de 1997 à 2005.
ment plus marqué de la population allemande par rapport à celui des pays voisins a transformé les entreprises de la première économie d’Europe en véritable laboratoire sur l’emploi des travailleurs âgés. On y trouve en effet un large échantillon d’études, non seulement en ce qui concerne le nombre de travailleurs âgés mais aussi le nombre d’entreprises appliquant des mesures devant permettre le maintien de la capacité de travail des salariés et de la productivité de l’entreprise. Ainsi, les...
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