La réforme des retraites d’entreprises, annoncée en novembre dernier (cf. dépêche n° 9939), devrait être votée à une large majorité au Bundestag demain 1er juin. Présentée comme un vaste programme de lutte contre la pauvreté des personnes âgées, elle va faciliter l’accès des retraites d’entreprises à de nombreux salariés de PME mais aussi aux travailleurs à bas salaires. Pour faciliter la création d’offres de retraite d’entreprisessans augmenter la bureaucratie, il est aussi prévu que les partenaires sociaux pourront gérer plus librement les conditions de rendement et de sécurité des retraites d’entreprises via la négociation d’accords d’entreprises.
La loi sur les retraites d’entreprise , qui va être votée jeudi 1er juin par le Bundestag, en satisfait plus d’un. Pour Katja Mast, porte-parole du groupe parlementaire social-démocrate pour les questions d’emploi, c’est un pas essentiel vers « le développement d’une retraite complémentaire d’entreprise financée par les employeurs ». Pour son homologue conservateur Karl Schiewerling, le texte va permettre de « renforcer le système d’assurance-retraite à plusieurs piliers ». Le syndicat des serv
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne