Trouver un emploi pour 100 000 personnes, tout en diminuant le nombre de chômeurs et en résorbant le manque de personnel qualifié, sont parties intégrantes du programme du gouvernement autrichien. C’était aussi le leitmotiv du « sommet pour l’emploi » qui s’est tenu le 19 septembre à Vienne sous la tutelle des ministères de l’Emploi et des Affaires sociales et celui de l’Économie, réunissant experts et partenaires sociaux. Parmi les mesures annoncées, on trouve un programme d’intégration des jeunes chômeurs et apprentis, la modernisation de la carte « rouge-blanc-rouge » pour les migrants économiques, ou encore la redéfinition des conditions de travail pour nationaux et étrangers. En dépit d’un discours orienté sur la préférence nationale, les mesures prises montrent que l’Autriche a besoin des étrangers.
« Nous avons en Autriche environ 350 000 chômeurs, ce qui est une proportion relativement élevée pour une période de forte croissance économique. Dans le même temps, pas mal d’entreprises se plaignent du manque de main-d’œuvre qualifiée », a expliqué la ministre autrichienne de l’Économie Margarete Schramböck (ÖVP) venue présentée schématiquement la problématique autrichienne avec sa collègue la ministre des Affaires sociales et de l’Emploi Beate Hartinger-Klein (FPÖ). A l’issue de ce court so
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne