La loi modifiant la législation sur le travail intérimaire, définitivement adoptée le 26 juin, a été publiée au Moniteur aujourd’hui 16 juillet. Elle met en œuvre l’accord négocié par les partenaires sociaux du travail temporaire qui élargit le champ du recours à l’intérim au motif d’insertion (essai du travailleur avant embauche permanente), tout en encadrant le recours aux contrats journaliers successifs. (Réf. 130488)
La loi crée le cas de recours à l’intérim « en vue de l’engagement permanent de l’intérimaire par l’utilisateur pour le même emploi à l’issue de la période de mise à disposition ».
Vous avez une information à nous partager ?