L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords, l’introduction légale du devoir de vigilance au Royaume-Uni. Il consistera à identifier, évaluer et prévenir, atténuer ou supprimer les risques en matière d’atteintes aux droits humains ou d’exploitation au travail.
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH