Colombie : Carrefour et le tout nouveau syndicat UTCC signent leur premier accord salarial

Le fruit d’un accord cadre international. La fédération internationale UNI Global présente cet accord comme un événement « historique ». « C'est le début d'une nouvelle ère pour la liberté syndicale en Colombie, l'un des pays les plus dangereux au monde pour les militants », souligne Philip Jennings, secrétaire général du syndicat international. « La violence, la menace, l'intimidation, le licenciement des salariés désireux de s'organiser est en effet monnaie courante en Colombie », assure Rachel Cohen, porte parole d’UNI. Deux mille huit cent syndicalistes sont morts en Colombie depuis 20 ans, explique-t-on au siège de la fédération internationale, en Suisse. Les représentants d'UNI, qui sont liés à la direction de Carrefour par un accord d’entreprise transnational, essaient d'organiser les 12 000 employés du groupe de 72 hypermarchés et magasins depuis 2011, ont aidé à la constitution de l'UTCC. En novembre 2011, a eu lieu un forum à Bogota entre représentants de la direction de Carrefour et les responsables d'UNI qui a posé les bases de l’implantation du jeune syndicat UTCC (4 000 adhérents) (v. dépêche n°110769). Puis en mars dernier, les délégués syndicaux, élus en février, ont entamé les négociations salariales avec la direction. Un envoyé spécial du syndicat FO en France et un leader d'UNI Americas assistaient aux premières rencontres. 
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itution de l’UTCC. En novembre 2011, a eu lieu un forum à Bogota entre représentants de la direction de Carrefour et les responsables d’UNI qui a posé les bases de l’implantation du jeune syndicat UTCC (4 000 adhérents) (v. dépêche n°110769). Puis en mars dernier, les délégués syndicaux, élus en février, ont entamé les négociations salariales avec la direction. Un envoyé spécial du syndicat FO en France et un leader d’UNI Americas assistaient aux premières rencontres.

Un accord sur les salaires

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