Alors que les salariés vont devoir progressivement retourner travailler sur site, l’idée d’une vaccination obligatoire en entreprise est actuellement en débat dans de nombreux pays. Plusieurs gouvernements imposent déjà le vaccin aux personnels soignants et aux personnes travaillant dans des établissements avec des personnes fragiles, d’autres, comme la France, vont plus loin et obligent un certain nombre de professionnels en contact permanent avec le public à se faire vacciner. Enfin, si certains Etats n'ont pas pris position sur le sujet, des employeurs privés prennent les devants et conditionnent le retour des collaborateurs dans les locaux de l’entreprise à la justification d’un schéma vaccinal complet.
Personnels de santé. Si l’Italie a été le premier pays européen à rendre la vaccination contre le Covid-19 obligatoire pour les personnels de santé, d’autres comme la Serbie ou l’Irlande l’envisagent actuellement. La France, quant à elle, est passée à l’acte le 9 août dernier. Le nouveau protocole sanitaire en entreprise rappelle que les personnels des établissements et services sanitaires et médico sociaux ont jusqu’au 15 septembre pour être vaccinés, ou jusqu’au 15 octobre 2021 s’ils ont déjà
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH