Le 25 septembre dernier, l'organisation patronale Dansk Industri (DI) a présenté son « Plan B » qui permettrait d'embaucher 200 000 nouveaux travailleurs d'ici huit ans et ce afin de remédier à une forte pénurie de main d'oeuvre. A la clé : des exonérations fiscales pour les seniors, une réforme du système chômage, un recours facilité aux travailleurs immigrés et une réorganisation de la fonction publique. (Réf. 070808)
Selon la DI, la forte pénurie de main d’œuvre, qui touche aussi bien les grandes entreprises que les PME, le secteur public et privé et concerne tous les niveaux d’emploi, est un véritable frein à la croissance. Selon l’organisation patronale, en 2008, le marché du travail manquera de 50.000 travailleurs et la situation ne va qu’empirer. Pour y faire face, DI a élaboré une stratégie qui devrait permettre, à court terme, d’embaucher 70 000 puis 200.000 travailleurs d’ici 2015.
Voici les princip
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