Equateur : un cadre légal pour le télétravail, partiel ou permanent

L’Equateur encourage ses entreprises à recourir au télétravail en régularisant cette modalité. Le cadre légal définit deux mécanismes, le télétravail partiel ou permanent. L’objectif est d’atteindre les 76 000 employés travaillant depuis leur domicile en 2018.
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Mêmes protections et avantages pour les télétravailleurs que pour les autres employés. L’ accord ministériel du 5 octobre dernier établit les normes légales du télétravail, afin de soutenir le développement de ce mode de travail en Equateur. Les entreprises sont encouragées à implanter le travail à distance, que ce soit depuis le domicile de l’employé ou tout autre espace différent du lieu de travail habituel. Le but de cette mesure est d’étendre les opportunités d’emploi et de faciliter le tra

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