Le gouvernement est revenu sur l’article du Code du travail qui admet le licenciement d’un salarié pour accumulation d’absences y compris lorsqu’elles sont justifiées. Il s’agit de la première mesure prise par le gouvernement sur le terrain du droit du travail, depuis l’annonce de l’augmentation du salaire minimum au 1er janvier 2020.
La ministre du Travail, Yolanda Diaz, avait annoncé à sa prise en fonction, en janvier dernier, que la suppression de l’article 52.d du statut de travailleurs serait une des questions urgentes à traiter. C’est chose faite. « Il s’agit de réparer une anomalie et de corriger une règle insolite sans comparaison dans l’entourage européen. À partir d’aujourd’hui, on ne va plus licencier une personne pour congé maladie, le travail décent est une obligation internationale », a-t-elle annoncé le 18 fév
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne