Pourtant, les organisations syndicales reconnaissent la maigre efficacité des services publics de l’emploi. De leur côté les agences de travail temporaires et de recrutement plaident pour une redéfinition de leur cadre légal afin de pouvoir agir comme agences de placement à part entière. Elles pourraient ainsi jouer un rôle en matière de formation ou de recrutement et intervenir à l’issue de plans de licenciements (ERE), lors de la mise en oeuvre de plans sociaux, pour orienter la reconversion des personnes affectées.
les organisations syndicales reconnaissent la maigre efficacité des services publics de l’emploi. De leur côté les agences de travail temporaires et de recrutement plaident pour une redéfinition de leur cadre légal afin de pouvoir agir comme agences de placement à part entière. Elles pourraient ainsi jouer un rôle en matière de formation ou de recrutement et intervenir à l’issue de plans de licenciements (ERE), lors de la mise en oeuvre de plans sociaux, pour orienter la reconversion des person
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