Le gouvernement a approuvé en conseil des ministres le projet de loi sur la gouvernance des entreprises cotées qui prévoit l’obligation pour les entreprises de se définir des objectifs pour établir une représentation équilibrée des deux sexes dans leurs organes de direction, actuellement largement dominés par les hommes.
Les entreprises établiront leur parcours vers l’égalité. Ni quotas fixés, ni sanctions aux contrevenants. Le texte approuvé vendredi 23 mai en conseil des ministres demande aux entreprises d’établir elles-mêmes leur chemin vers l’égalité aux postes de décision.
Vous avez une information à nous partager ?
Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne