Pour le lobby des entreprises franchisées, le raisonnement du National Labor Relations Board selon lequel McDonalds serait un co-employeur des salariés de ses franchisés ne tient pas la route. Estimant que cette agence fédérale tarde à donner suite à son annonce de l’été, le groupe somme l’instance de s’expliquer.
L’International Franchise Association (IFA) somme le National Labor Relations Board (NLRB) de s’expliquer. Ce lobby revendiquant l’adhésion de 1450 marques franchisées représentant un total de quelque 17 000 entreprises exige de savoir sur quelles bases juridiques cette agence fédérale, chargée de réguler les relations sociales aux Etats-Unis, a basé son analyse faisant de McDonald’s un co-employeur des salariés de ses franchises (v. dépêche n° 8549). Joignant le geste à la parole, l’associatio
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