Barack Obama ne peut pas faire grand-chose sans le soutien de son Congrès, mais il peut agir seul pour édicter des règles applicables aux prestataires du gouvernement fédéral. Alors que le Paycheck Fairness Act, le grand projet de loi sur l'égalité salariale est enlisé, le président américain vient de signer un décret qui interdit à ces entreprises prestataires de prendre des mesures de représailles envers les salariés qui échangeraient au sujet des rémunérations.
Tout comme les syndicats, Barack Obama a marqué, mardi 8 avril, en présence de nombreux soutiens de sexe féminin, l’Equal Pay Day. D’après les derniers chiffres du recensement, les salariées américaines gagnent en effet 77 % en moyenne des salaires versés à leurs collègues de sexe masculin au cours de la même période.
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