D’ici fin 2022, les 2 180 collaborateurs du groupe de protection sociale lyonnais auront parfait leur culture en matière de diversité et d’inclusion, via « Voyage en diversitésS ». Un module e-learning destiné à les amener à se questionner sur ces sujets mais aussi à découvrir les dispositifs mis en œuvre au sein de l'entreprise.
Un voyage en soi, vers les autres et au cœur de l’entreprise, accompagné par un petit personnage prénommé Aro. C’est ce que propose « Voyage en diversitésS », un module e-learning ludique, conçu par deux jeunes start-up lyonnaises – Incollab et EcoSo – nées dans le cadre d’un programme d’intrapreneuriat, en partenariat avec les équipes RH d’Apicil. Son objectif : « acculturer à l’inclusion » les 2 180 salariés du groupe d’ici la fin 2022. « Nous avons choisi d’aborder la diversité dans sa globa
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH