Après Derichebourg, entreprise de propreté/nettoyage, c’est au tour de Monoprix (groupe Casino) de signer un partenariat avec Korian et de rejoindre son programme Passerelles. Avec le financement de l’Etat d’une partie des salaires et des formations, via le dispositif Transitions collectives, une soixantaine d’agents de caisse vont pouvoir se former, dès cette année, au métier d’aide-soignant pour rejoindre, à terme, le groupe de maisons de retraite. La ministre du Travail Elisabeth Borne, présente lors de l’événement de lancement le 19 mai à Paris, veut pérenniser le dispositif, qui bénéficiera de 500 millions d’euros dans le cadre du plan de relance.
200 personnes recrutées en 2021 par Korian. Devant les besoins croissants provoqués par le vieillissement de la population, le leader français des maisons de retraite Korian a besoin de plus en plus de personnel. Avec ses “Passerelles de reconversion professionnelle”, l’entreprise compte recruter 200 personnes dès 2021 (sur un total de 2500 recrutements) à l’issue d’un programme de réorientation, avant de monter en puissance à 500 par an. Korian a lancé un appel à projets en décembre 2020...
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH