Dans la foulée des concertations bilatérales ayant eu lieu la semaine dernière avec les organisations d’employeurs et les syndicats, le gouvernement a présenté les « le programme de travail » de cette 2e grande réforme sociale du quinquennat.
Réforme de la formation professionnelle. Un document d’orientation sera transmis aux partenaires sociaux dans les prochains jours. Il contiendra 4 axes pour la future négociation interprofessionnelle qui devra se terminer d’ici fin janvier 2018 et devra se dérouler « dans le cadre fixé par le gouvernement » :
– Alors que « la prise de conscience des transformations du marché et des compétences nécessaires à l’avenir grandit » selon les mots de la ministre du Travail Muriel Pénicaud, cette réforme doit viser à « donner à chaque salarié les moyens de construire son parcours professionnel grâce à un compte personnel de formation renforcé et rendu plus facile d’accès par les progrès technologiques.