La direction du constructeur automobile français Renault et quatre organisations syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC et FO), ont signé un accord "social de crise" qui vise à "sauvegarder 8000 à 10000 emplois en France en 2009". L'accord met en place un dispositif pour maintenir la rémunération nette des salariés placés en chômage partiel en mobilisant les jours accordés au titre de la réduction du temps de travail et en appelant certaines catégories de salariés, en particulier les cadres, à la solidarité. De son côté le groupe PSA Peugeot Citroën a signé, le 6 avril dernier, un accord avec cinq organisation syndicales (CFE-CGC, CFDT, CFTC, FO et GSEA), sur "la formation et l'indemnisation pendant le chômage partiel". Les partenaires sociaux estiment qu'ils préserveront ainsi 2800 emplois. (Réf. 090403)
Renault : maintien de la rémunération nette des salariés placés en chômage partiel et mécanisme de solidarité. L’accord vise à permettre le maintien de l’emploi des salariés du groupe Renault en France (Renault SAS) pendant toute la période de validité du dispositif, du 1er avril au 31 décembre 2009. Ce texte a été négocié avec les organisations syndicales françaises lors de quatre réunions, en février et mars dernier. Quatre organisations syndicales ont signé le texte (CFE-CGC, CFTC, CFDT et
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