En 2017, Fayat Energie Services a lancé un projet de transformation de l’entreprise qui a abouti au déploiement de solutions numériques dans de nombreux services, au flex office et à une première charte sur le télétravail. Sur la question RH, des groupes de travail ont planché sur la gestion des carrières, le développement des compétences ou les processus de recrutement. Ils ont fait émerger l’idée de faire appel à un outil pour «fidéliser les collaborateurs» et améliorer le bien-être au...
France : un outil de prévention des RPS pour accompagner la transformation interne de Fayat Energie Services
Fayat Energie Services est une branche du groupe immobilier Fayat, 4e groupe de bâtiment français, spécialisée dans les services à l’énergie, le génie électrique, climatique et les systèmes digitaux. Depuis 2019, l’entreprise, qui compte 4000 collaborateurs, fait appel à l’outil Moodwork pour accompagner un projet de transformation et mieux prévenir les risques psychosociaux. L’outil s’est révélé particulièrement utile au moment de la crise du Covid-19.
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