À l’occasion de la réunion organisée à l’Élysée le 4 juin 2020 entre l’exécutif et les partenaires sociaux, le gouvernement a présenté un plan de relance de l’apprentissage. Il prévoit notamment une aide exceptionnelle pour les recrutements d’apprentis (qui veulent acquérir un diplôme allant du CAP à la licence professionnelle) réalisés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Elle sera d’un montant de 5 000 euros pour les apprentis mineurs et de 8 000 euros pour les majeurs. Pour les entreprises de plus de 250 salariés, elle sera soumise au respect du quota légal de 5 % d’alternants dans l’effectif. Si ce quota n’est pas atteint en 2021, les entreprises devront rembourser l’aide. Cette aide doit aboutir à ce qu’un apprenti jusqu’à 20 ans ne représente aucun coût pour l’employeur. À partir de 21 ans, le coût serait de 175 euros par mois pour 150 heures de travail. Par ailleurs, une concertation avec les partenaires sociaux sur l’emploi des jeunes va être lancée prochainement. Il s’agit de faire en sorte que les 800 000 jeunes qui sortent du système scolaire cette année soient intégrés au marché de travail et d’éviter une génération sacrifiée.
France : un plan de relance de l’apprentissage
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