Sous l’impulsion de son président, Carl-Peter Forster, la direction de GME a annoncé que, dans le cadre d’un plan d’économies, les cadres dirigeants de GME et d’Opel verraient leurs salaires réduits de 10%. Etant donné les résultats du groupe, les 300 personnes concernées ne toucheront pas non plus de bonus en 2009 : « En renonçant lui aussi, le management veut donner le bon exemple », a commenté, jeudi 6 mai 2009, un porte-parole de GME.
ans le cadre d’un plan d’économies, les cadres dirigeants de GME et d’Opel verraient leurs salaires réduits de 10%. Etant donné les résultats du groupe, les 300 personnes concernées ne toucheront pas non plus de bonus en 2009 : « En renonçant lui aussi, le management veut donner le bon exemple », a commenté, jeudi 6 mai 2009, un porte-parole de GME.
Dénonciation d’un accord « protecteur ». Pour les salariés d’Opel, cette annonce a un goût amer. En effet, dans le même temps, GME a décidé de dénon
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