Le PDG montre l’exemple. Le mois dernier, British Airways avait demandé aux employés de se porter volontaire pour un mois de congé sans solde. Plus de 1000 travailleurs s’étaient alors déclarés intéressés. Une nouvelle étape a été franchie cette semaine avec la requête portant sur un travail non rémunéré pendant une à quatre semaines. Pour montrer l’exemple, le PDG a annoncé qu’il renoncerait pendant un mois à son salaire de juillet d’un montant de 61 000 livres (71 670 euros).
travailleurs s’étaient alors déclarés intéressés. Une nouvelle étape a été franchie cette semaine avec la requête portant sur un travail non rémunéré pendant une à quatre semaines. Pour montrer l’exemple, le PDG a annoncé qu’il renoncerait pendant un mois à son salaire de juillet d’un montant de 61 000 livres (71 670 euros).
Les syndicats donnent peu de crédibilité à cette requête. Si l’entreprise déclare que ce programme particulier a déjà reçu des réponses positives, de nombreux employés et
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