Grande-Bretagne : entrée en vigueur de certaines modifications du droit du travail

e où entrent en vigueur les nouvelles législations sociales. Congés payés, travail flexible, résolution de conflit, responsabilité des agences d’intérim : voici les nouvelles règles ou amendements qui entreront en vigueur dans les prochains jours. (Réf. 090348)

• 1^er avril : Augmentation de la durée des congés payés. Les employés travaillant cinq jours par semaine auront droit à 28 jours de congés, au lieu de 24 jours. Cette mesure va surtout toucher les secteurs traditionnellement ouverts...