Dévoilée le 16 mars, la nouvelle Parker Review a révélé que 89 des 100 entreprises rassemblées au sein de l'indice boursier vedette FTSE 100 présentaient au moins une personne issue d'une minorité ethnique dans leur conseil d'administration (CA) en décembre 2021. Depuis cette date, cinq autres groupes ont également fait la démarche, ce qui signifie qu'aujourd'hui, 94 de ces sociétés comptent au minimum un membre issu de la diversité dans leur CA.
« Les entreprises du FTSE 100 se sont mobilisées pour faire progresser la diversité au sein des directions. Maintenant, il est temps pour les derniers retardataires de suivre l’exemple et de mettre fin aux conseils d’administration composés uniquement de personnes blanches », a lancé le président de la confédération patronale CBI Karan Bilimoria, en découvrant ces chiffres. Rappelons que la Parker Review, initiée en 2017 et soutenue par le gouvernement (v. dépêche n°11638 et n°10091), avait pou
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