Le manque de personnel qualifié commence à donner des sueurs froides aux recruteurs britanniques dans un pays qui redoute depuis des années d'être confronté à une crise des compétences. Un nouveau rapport gouvernemental tire la sonnette d'alarme en ce sens et invite universités et employeurs à travailler main dans la main.
Alors que plus d’un emploi inoccupé sur cinq l’est à cause d’un manque de personnel qualifié, la Grande-Bretagne craint de plus en plus de devoir affronter prochainement une véritable crise des compétences. La Commission gouvernementale pour l’emploi et les compétences – UK Commission for Employment and Skills (UKCES) – a ainsi une nouvelle fois tiré la sonnette d’alarme dans son rapport «Forging Futures» (Forgeons les avenirs) qui avance que près de la moitié des sociétés emploient des...
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