Grande-Bretagne : le patronat s’investit sur le thème de la santé

Cet article vous est proposé gratuitement par la rédaction.
Lancez votre essai gratuit de 1 mois pour découvrir l’ensemble de nos contenus

La confédération patronale CBI a annoncé le 18 mars la création du premier CBI Health Council. Composé d’environ 30 dirigeants – dont des représentants de Danone UK&I, John Lewis, AstraZeneca et Pfizer – ce conseil aura pour mission d’établir une collaboration permanente avec le gouvernement sur des thèmes sanitaires, ainsi que de définir des objectifs de santé aux employeurs. Cette démarche inédite intervient alors que le CBI avait estimé dès 2021 dans son programme «Seize the moment» (v. dépêche n°12541) que la santé des Britanniques était un des piliers à défendre pour booster l’économie et la productivité d’ici 2030. « Alors que nous passons une partie importante de notre temps au travail, les employeurs ont le devoir d’aider leurs salariés à maintenir et améliorer leur santé physique et mentale », a avancé le CBI dans un article diffusé sur son site. Le patronat espère désormais arriver à « définir ce qui est nécessaire pour construire une nation en meilleure santé, ce qui représente un impératif moral et économique ». D’après le responsable santé du CBI Jordan Cummins, le CBI Health Council, qui se basera au départ sur les habitudes de coopération avec les autorités mises en place durant la pandémie, permettra d’« établir des objectifs tangibles pour les entreprises afin qu’elles en fassent plus. Cela va amener les entreprises à améliorer leur offre santé (…) et aider les responsables politiques à totalement comprendre que la santé est un investissement et pas seulement un coût », a-t-il ajouté.

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : la conférence sociale sur le travail et les retraites se déroulera sans la principale organisation patronale
La réunion préparatoire au lancement de la conférence sociale sur le travail et les retraites, qui doit permettre de statuer sur le modèle du régime des pensions et son financement, s’est tenue le...
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
3
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
4
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
5
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
6
France : le gouvernement propose la suspension de la réforme des retraites 
Le Premier ministre français Sébastien Lecornu, reconduit à Matignon le 10 octobre après avoir déposé sa démission quatre jours plus tôt, a prononcé le 14 octobre son discours de politique...