Les Ecossais vont voter le 18 septembre pour dire oui ou non à l'indépendance de leur pays. Depuis des mois, les patrons se déchirent sur le sujet, certains rêvant d'une sécession synonyme de liberté tandis que d'autres craignent une instabilité. Pour les DRH, la possible création d'un pays à part entière s'annonce forcément mouvementée.
To be or not to be… indépendante ? Dans l’attente du référendum sur la sécession de l’Ecosse le 18 septembre, patrons, DRH et syndicats britanniques sont sur le qui-vive alors qu’une possible indépendance pourrait chambouler la donne pour le monde du travail dans cette région de 5,3 millions d’habitants très industrielle et riche en hydrocarbures. «Les risques d’un oui (à l’indépendance) sont énormes que ce soit pour l’Ecosse ou la Grande-Bretagne», s’est alarmé à la fin du mois d’août Sir...
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