Grande-Bretagne : les entreprises bientôt obligées de rendre des comptes sur le nombre de femmes à des postes de direction ?

qu’elles communiquent sur leurs efforts en matière d’augmentation du nombre de femmes à des postes de direction. (Réf. 100209)

Cette requête du gouvernement s’appuie sur le projet de loi sur l’Egalité en cours de discussion au Parlement qui permettra aux entreprises de faire de la discrimination positive pour nommer davantage de femmes à des postes « seniors ». Si le Financial Reporting Council donne suite à cette requête du gouvernement, les entreprises devront expliquer comment elles s’y pren