Quatre critères déterminants. Le modèle Workwell, développé par l’association d’entreprises BITC, est une approche holistique de promotion de la santé et du bien-être au travail. Il est basé sur quatre principes : 1) créer une environnement qui encourage les attitudes saines pour une meilleure santé physique et psychologique ; 2) créer un environnement de travail agréable et engageant pour un travail plus efficace ; 3) encourager la communication et les connexions sociales pour établir de meilleures relations ; 4) faire intervenir des spécialistes sur la gestion du bien-être, pour améliorer le soutien.
travail. Il est basé sur quatre principes : 1) créer une environnement qui encourage les attitudes saines pour une meilleure santé physique et psychologique ; 2) créer un environnement de travail agréable et engageant pour un travail plus efficace ; 3) encourager la communication et les connexions sociales pour établir de meilleures relations ; 4) faire intervenir des spécialistes sur la gestion du bien-être, pour améliorer le soutien.
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