uvements de grève classiques ou qu’elles soient des alternatives à la grève, les syndicats britanniques diversifient leurs « tactiques » pour mobiliser contre la politique d’austérité dans le secteur public ou les réductions de salaires dans le secteur privé. Par Gregor Gall, Professeur de relations industrielles et Directeur de l’Unité de recherches sur le travail et l’emploi de l’Université d’Hertfordshire. (Réf. 110643)
Mi-octobre, les membres du syndicat Unison des services
municipaux du q
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