Chaque année, 15 000 Britanniques quittent l’armée et tentent de réintégrer, non sans difficulté, le marché du travail. Les entreprises signataires du programme « 15000 Futures » se sont officiellement engagées à offrir à ces vétérans, ainsi qu’à leurs proches, des postes vacants en leur sein uniquement dans le secteur des nouvelles technologies. L’objectif affiché de WYWM est de combler 5 % des postes digitaux vacants dans les grandes entreprises britanniques grâce à des anciens combattants sé
…Grande-Bretagne : plusieurs grands groupes s’engagent à réserver des postes à des anciens combattants
Six groupes internationaux ont adhéré en Grande-Bretagne au programme "15 000 Futures". Imaginé par l'entreprise à impact social australienne WithYouWithMe (WYWM), ce dispositif inédit a pour objectif d'aider les vétérans ainsi que leurs proches à retrouver un emploi. Pour ce faire, WYWM leur fournit gratuitement des formations en ligne aux nouvelles technologies.
Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.