Grande-Bretagne : Virgin Money verse un bonus anti-inflation de 1 000 livres à ses salariés

Le groupe bancaire Virgin Money va verser le 19 août la somme de 1 000 livres (1 175,31 euros) à 78 % de ses salariés afin de les aider à affronter la hausse fulgurante du coût de la vie. Les quelque 6 000 employés concernés ont tous un salaire annuel ne dépassant pas 50 000 livres (58 765 euros). Ils peuvent par ailleurs décider de verser une partie ou la totalité de ce bonus dans leur fonds de pension pour la retraite. « L’augmentation du coût de la vie est dans tous les esprits, que ce soit dans les cercles politiques, dans les médias ou au supermarché du coin. Ce thème a aussi été présent dans nos nombreuses conversations au sein de l’équipe de direction car nous savons que beaucoup de collègues affrontent une pression supplémentaire sur leurs finances », a justifié David Duffy, directeur général de Virgin Money. Selon le syndicat Unite, ce bonus serait cependant surtout le fruit de longues négociations avec le syndicat. « Unite a obtenu le versement de 1 000 livres après une campagne qui a consisté à montrer à Virgin Money UK comment la hausse du coût de la vie était en train de frapper la très grande majorité des salariés », s’est félicitée Caren Evans, la responsable nationale d’Unite, dans un communiqué diffusé le 19 juillet. Á noter que dans le secteur bancaire, Lloyds Bank avait déjà adopté une mesure identique en juin. Celle-ci prévoit le versement de 1 000 livres en août à 64 182 personnes, soit 99,5 % des salariés de la banque.