Le Programme de promotion du travail décent (PPTD), arrêté entre le gouvernement, les représentants des organisations d’employeurs et de travailleurs indiens et l’OIT fournit un cadre censé faciliter la coopération entre les trois premiers acteurs pour promouvoir le travail décent. Celui pour la période 2018-2022, qui a été signé le 20 novembre, se fixe en plus des emplois de qualité l’objectif de faciliter la ratification des deux principales conventions internationales : celles sur la liberté syndicale et sur le droit d’organisation et de négociation collective.
Première priorité : la protection des travailleurs. Une large part de la population occuperait en effet des emplois considérés comme inacceptables au sens de l’OIT. C’est-à-dire que les droits fondamentaux des travailleurs ne sont pas respectés, que leur vie ou leur santé sont mises en danger, que leur liberté, leur dignité ou leur sécurité sont mises à mal, mais aussi qu’ils sont soumis à la pauvreté.
Il est particulièrement difficile de lutter contre ces formes d’emplois inacceptables,...
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Auteur.e.s de l’article
Carole Dieterich
Pigiste