Plus d’un an après l’approbation de la loi 81 de 2017 qui réglemente le « travail agile »– soit la possibilité pour les salariés de travailler 1 ou 2 jours par semaine hors des locaux de l’entreprise, à domicile ou dans des espaces de co-working (v. dépêche N°10206) – le « smart working » continue son expansion : selon le rapport annuel de l’Osservatorio de la School of Management - Politecnico di Milano, rendu public le 30 octobre, les « smart workers » sont désormais 480 000 (+20% par rapport à l’an dernier) et plus de la moitié des grandes entreprises disposent de projets structurés.
Boom dans les grandes entreprises. Le nombre de « travailleurs agiles », qui frôle désormais les 500 000 personnes, représente 12,6% du total des actifs italiens potentiellement concernés, ceux dont les tâches permettent le travail à distance. Selon la recherche, qui a considéré 183 entreprises de plus de 250 salariés, 56% des grandes entreprises (contre 36% l’an dernier) ont mis en place des projets structurés de smart working, en introduisant des mesures pour la flexibilité du lieu et de l’ho
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste