Avec l’entrée en vigueur, au 1er janvier 2017, des derniers volets de la réforme Fornero et du Jobs Act, des changements importants concerneront les « amortisseurs sociaux », ces mesures visant à soutenir les entreprises à gérer les restructurations. En outre, les allègements de cotisations sociales pour l’embauche des chômeurs seront remplacés par des dispositions ciblées sur les jeunes et les régions du Sud de l’Italie. Ce tournant pourra influencer les stratégies des entreprises en ce qui concerne les licenciements et les embauches.
Le 31 décembre 2016 marque la fin de deux dispositions qui ont facilité, ces dernières années, la gestion de la récession. La première est la « Cassa Integrazione » dite « in deroga » (par dérogation), qui a permis à de nombreuses entreprises exclues du périmètre de la Cassa Integrazione – chômage technique dont l’accès est conditionné au secteur d’appartenance et à la dimension de l’entreprise – de bénéficier tout de même de ce régime. La cessation sera progressive : les régions pourront conti
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste