L’assemblée nationale des structures et des délégués des syndicats Filctem-CGIL, Femca-Cisl et Uiltec-Uil a approuvé, hier 15 septembre, la plateforme pour le renouvellement de la CCN pour les industries de la chimie-pharmacie, abrasifs, lubrifiants et GPL qui arrive à échéance le 31 décembre prochain et concerne plus de 171 000 travailleur de 2900 entreprises. En plus de 123 euros d’augmentation, ils réclament des relations professionnelles « plus participatives » pour développer et étendre la négociation de 2e niveau (entreprise et territorial) et une amélioration de la conciliation entre vie privée et professionnelle, entre autres, via le smart working.
Filctem-CGIL, Femca-Cisl et Uiltec-Uil se sont engagés conclure de manière unitaire de tous les renouvellements qu’ils négocient.
Partie économique. Indiquant que, malgré la crise, les secteurs de la chimie et de la pharmacie présentent aujourd’hui « des éléments de reprise », les syndicats revendiquent une hausse des revenus des travailleurs de 123 euros pour 2016-2018, selon trois axes : augmentation du salaire de base, redistribution de la productivité et renforcement du welfare...
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