« L’accord trouvé cette nuit entre les syndicats et Telecom pour la gestion des postes excédentaires démontre que lorsqu’il y a volonté de conclure, et la nécessaire flexibilité pour chercher les bonnes solutions, il est toujours possible de trouver une entente », a déclaré le secrétaire confédéral de la CGIL, Fabrizio Solari, au sujet de l’accord signé au ministère du Travail, le 19 septembre, après trois mois de mobilisation (v. dépêche n° 080487) entre la direction de Telecom et les syndicats SLC-CGIL, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, les RSU du groupe. Tous ont exprimé satisfaction pour cet accord qui prévoit « une sortie soft et protégée pour les travailleurs plus âgés » et permet à Telecom de réaliser sa réorganisation afin de réduire ses coûts d’environ 300 millions d’euros par an.
lari, au sujet de l’accord signé au ministère du Travail, le 19 septembre, après trois mois de mobilisation (v. dépêche n° 080487) entre la direction de Telecom et les syndicats SLC-CGIL, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, les RSU du groupe. Tous ont exprimé satisfaction pour cet accord qui prévoit « une sortie soft et protégée pour les travailleurs plus âgés » et permet à Telecom de réaliser sa réorganisation afin de réduire ses coûts d’environ 300 millions d’euros par an.
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